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Engagement pour l’égalité professionnelle : accord signé par XPO Logistics pour l’égalité femmes-hommes et le bien-être au travail

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XPO Logistics vient de conclure un accord groupe avec ses partenaires sociaux, marquant un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle et du bien-être au travail. Cet accord, qui s’étend sur quatre ans, témoigne de la volonté de l’entreprise de créer un environnement inclusif et favorable à ses 7 000 collaborateurs en France.

Transport routier et logistique : # xpo logistics Accord signé par XPO Logistics pour l'égalité femmes-hommes et le bien-être au travail

« Notre travail commun avec nos partenaires sociaux est essentiel et nous sommes ravis d’avoir pu établir des accords ambitieux qui dépassent les obligations légales et contribuent significativement au bien-être de nos équipes. Nous sommes conscients de l’importance du dialogue social. Nous travaillons avec les organisations syndicales sur des sujets de premier plan, avec un engagement fort pour défendre l’égalité professionnelle et assurer le bien-être et la sécurité de l’ensemble de nos collaborateurs. »

a déclaré Gaëlle Provensal-Raoux, Directrice des Ressources Humaines – France, XPO Logistics.

Dans le cadre de cet accord, XPO Logistics s’engage à progresser dans la mixité des métiers, à promouvoir la formation équitable entre hommes et femmes, ainsi qu’à garantir une promotion professionnelle juste et une égalité salariale. Des mesures concrètes seront prises pour favoriser l’accès des femmes aux postes de management et pour assurer des conditions de reprise optimales après un congé maternité ou parental.

Pour améliorer la qualité de vie au travail, XPO Logistics mettra en place des initiatives visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail, à améliorer les conditions de travail et à soutenir la parentalité. Ces mesures comprennent des programmes de formation, des équipements adaptés et des actions de prévention contre le harcèlement et les discriminations.

L’entreprise dit vouloir déployer également des initiatives visant à reconnaître et valoriser ses collaborateurs, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur engagement. Ces programmes, déjà en place, seront renforcés pour mettre en avant le travail et l’engagement des équipes de XPO Logistics.

CGM pour Truckeditions

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